98 lines
4.5 KiB
Plaintext
98 lines
4.5 KiB
Plaintext
|
# Dolibarr language file - en_US - hrm
|
||
|
|
|
||
|
|
# Admin
|
||
|
|
HRM_EMAIL_EXTERNAL_SERVICE=Cooreo electrónico do SPA
|
||
|
|
Establishments=Establecementos
|
||
|
|
Establishment=Establecemento
|
||
|
|
NewEstablishment=Novo establecemento
|
||
|
|
DeleteEstablishment=Eliminar establecemento
|
||
|
|
ConfirmDeleteEstablishment=Está certo de querer eliminar este establecemento?
|
||
|
|
OpenEtablishment=Abrir establecemento
|
||
|
|
CloseEtablishment=Pechar establecemento
|
||
|
|
# Dictionary
|
||
|
|
DictionaryPublicHolidays=Permisos- Días Festivos
|
||
|
|
DictionaryDepartment=HRM - Unidade Organizativa
|
||
|
|
DictionaryFunction=RRHH - Postos de traballo
|
||
|
|
# Module
|
||
|
|
Employees=Empregados
|
||
|
|
Employee=Empregado
|
||
|
|
NewEmployee=Novo empregado
|
||
|
|
ListOfEmployees=Listaxe de empregados
|
||
|
|
HrmSetup=Setup do módulo RRHH
|
||
|
|
SkillsManagement=Xestión de habilidades
|
||
|
|
HRM_MAXRANK=Número máximo de niveis para clasificar unha habilidade
|
||
|
|
HRM_DEFAULT_SKILL_DESCRIPTION=Descrición predeterminada dos rangos cando se crea a competencia
|
||
|
|
deplacement=Quenda
|
||
|
|
DateEval=Data de avaliación das competencias
|
||
|
|
JobCard=Tarxeta de traballo
|
||
|
|
NewJobProfile=Novo perfil de posto de traballo
|
||
|
|
JobProfile=Perfil do posto de traballo
|
||
|
|
JobsProfiles=Perfís do posto de traballo
|
||
|
|
NewSkill=Nova competencia
|
||
|
|
SkillType=Tipo de competencia
|
||
|
|
Skilldets=Listaxe de rangos para esta competencia
|
||
|
|
Skilldet=Nivel de competencia
|
||
|
|
rank=Rango
|
||
|
|
ErrNoSkillSelected=Non se escolleu ningunha competencia
|
||
|
|
ErrSkillAlreadyAdded=Esta competencia xa está incluída na listaxe
|
||
|
|
SkillHasNoLines=Esta competencia non ten liñas
|
||
|
|
Skill=Competencia
|
||
|
|
Skills=Competencias
|
||
|
|
SkillCard=Tarxeta de competencia
|
||
|
|
EmployeeSkillsUpdated=Actualizáronse as competencias dos empregados (ver a pestana "Competencias" da tarxeta de empregado)
|
||
|
|
Eval=Avaliación de competencias
|
||
|
|
Evals=Avaliacións de competencias
|
||
|
|
NewEval=Nova avaliación de competencias
|
||
|
|
ValidateEvaluation=Validar a avaliación de competencias
|
||
|
|
ConfirmValidateEvaluation=Está certo de querer validar esta avaliación de competencias coa referencia <b>%s</b>?
|
||
|
|
EvaluationCard=Avaliación de competencias
|
||
|
|
RequiredRank=Rango preciso para o perfil do posto de traballo
|
||
|
|
RequiredRankShort=Rango obrigatorio
|
||
|
|
PositionsWithThisProfile=Postos con este perfil de traballo
|
||
|
|
EmployeeRank=Rango de empregados para esta competencia
|
||
|
|
EmployeeRankShort=Rango do empregado
|
||
|
|
EmployeePosition=Posto de empregado
|
||
|
|
EmployeePositions=Postos de empregados
|
||
|
|
EmployeesInThisPosition=Empregados nesta posición
|
||
|
|
group1ToCompare=Grupo de usuarios para analizar
|
||
|
|
group2ToCompare=Segundo grupo de usuarios para comparar
|
||
|
|
OrJobToCompare=Comparar cos requisitos de competencias dun perfil laboral
|
||
|
|
difference=Diferencia
|
||
|
|
CompetenceAcquiredByOneOrMore=Competencia adquirida por un ou máis usuarios pero non solicitada polo segundo comparador
|
||
|
|
MaxlevelGreaterThan=O nivel de empregado é superior ao agardado
|
||
|
|
MaxLevelEqualTo=O nivel de empregado é do nivel agardado
|
||
|
|
MaxLevelLowerThan=O nivel de empregado é inferior ao agardado
|
||
|
|
MaxlevelGreaterThanShort=Nivel superior ao agardado
|
||
|
|
MaxLevelEqualToShort=Nivel igual ao agardado
|
||
|
|
MaxLevelLowerThanShort=Nivel inferior ao agardado
|
||
|
|
SkillNotAcquired=Competencia non adquirida por todos os usuarios e solicitada polo segundo comparador
|
||
|
|
legend=Lenda
|
||
|
|
TypeSkill=Tipo de competencia
|
||
|
|
AddSkill=Engade competencias ao perfil de traballo
|
||
|
|
RequiredSkills=Competencias precisas para este perfil laboral
|
||
|
|
UserRank=Rango de usuario
|
||
|
|
SkillList=Listaxe de competencias
|
||
|
|
SaveRank=Gardar rango
|
||
|
|
TypeKnowHow=Base de coñecemento
|
||
|
|
TypeHowToBe=Como ser
|
||
|
|
TypeKnowledge=Coñecemento
|
||
|
|
AbandonmentComment=Comentario de abandono
|
||
|
|
DateLastEval=Data da última avaliación
|
||
|
|
NoEval=Non se fixo ningunha avaliación para este empregado
|
||
|
|
HowManyUserWithThisMaxNote=Número de usuarios con este rango
|
||
|
|
HighestRank=Máximo rango
|
||
|
|
SkillComparison=Comparación de competencias
|
||
|
|
ActionsOnJob=Eventos neste traballo
|
||
|
|
VacantPosition=bolsa de traballo
|
||
|
|
VacantCheckboxHelper=Marcando esta opción amósanse os postos sen cubrir (bolsa de traballo)
|
||
|
|
SaveAddSkill = Competencia(s) engadidas
|
||
|
|
SaveLevelSkill = Gardouse o nivel de competencia
|
||
|
|
DeleteSkill = Competencia eliminada
|
||
|
|
SkillsExtraFields=Atributos complementarios (Habilidades)
|
||
|
|
JobsExtraFields=Atributos complementarios (Perfil do posto de traballo)
|
||
|
|
EvaluationsExtraFields=Atributos complementarios (Avaliacións de competenciais)
|
||
|
|
NeedBusinessTravels=Precisa viaxes de negocios
|
||
|
|
NoDescription=Sen descrición
|
||
|
|
TheJobProfileHasNoSkillsDefinedFixBefore=O perfil laboral avaliado deste empregado non ten ningunha habilidade definida nel. Engada habilidades, despois elimine e reinicie a avaliación.
|
||
|
|
PDFStandardHrmEvaluation=Padrón estándar para xerar un documento PDF para unha avaliación de competencias
|